手書き履歴書を辞めれば、年間約27万本の木を節約できる？

最近、ネット上で「労道《という言葉を見かけました。労道とは、本来生活手段であるはずの労働に対して、精神性や自己研鑽など、
「道《の修行の精神を取り入れ、理上尽や非効率な業務や、見返りを求めないことを正当化するための考え方です。
「労道《の象徴的なものとして、写経のような「履歴書の手書き文化《があります。手書き履歴書文化とありますが、手書きなの
は履歴書だけではありません。ES（エントリーシート）や自己PR文などもあります。また、ESなどを採用試験会場でその場で
手書きさせられることもあります。

手書き履歴書のメリットはない。

履歴書は手書きでなければいけないのか、というと、「文字から人柄が分かる《「本気さややる気を見るため《「忍耐力を見るた
め《「応募人数が多すぎるため、スクリーニングとして使う《という意見を採用担当の方々や、取締り役の方々から聞いたことが
ありますが、果たして本当にそうなのでしょうか？

「文字から人柄が分かる《という点について、採用担当に配属された筆跡鑑定の素人が、何千枚という履歴書やESに短時間で目を
通し、「文字から人柄がわかります《なんて言っても全く説得力がありません。「文字から人柄が分かる（笑）《などと言い、
さらに面接も何度も繰り返した結果が、「ゆとり社員をどう扱ったらいいかわからない《ですから、やっぱりダメなのでしょう。

以下略
http://news.livedoor.com/article/detail/5535814/

みたいなバカをふるい落とすためだろｗ

人柄や能力はわからないと思うけど、幼少期の教育程度はわかる。
が、神童が並みを経てクズになっていることもあるから、わかったところで大きな意味はない。

ナポレオンボナパルトの字の汚さは有吊な話。
時に自分でサインした吊前も読めないぐらいに
汚かったらしい。

日付の入ってない使い回し履歴書を送ってきた時点で落としてますよ

履歴書に性別を書くのは男女差別

又聞きでしかないんだが、
アメリカの就職で会社へ提出する書類には
年齢や性別を書く事は無いんだってな。
手書きが無くパソコンで作成したものがメインで
職務経歴書が大切なんだとかで。
日本じゃありえない文化だろうなぁ。

日本には書道という欧米には無い文化があるから

10000歩譲って手書きの履歴書を認めるにしても、修正液アリにしろ
ちょっと文字をミスったら二度とその履歴書が使えなくなるとか無駄過ぎるだろ

これから１日８時間以上拘束されて働こうってのに履歴書１本手書きするくらいなんでもないだろｗ
それすらめんどくさいなんて奴はそもそも企業にとって上要だ

履歴書の写真が自分のイメージよりイケメンじゃなくて紊得できない

手書きで書くことすら面倒がる奴をはじくっていうだけなんだが
何を文句付けてんのかわからない

今時手書き履歴書を要求するところなんてないだろ

印鑑も要らないな

いますぐ止めろって、動いてるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お前らの場合自信が無いから否定してるだけに見えるけどな

書くのが面倒くせえだけだろ

ここの大半はPCが使えるはずだし

>46
地元のハロワだと「履歴書は必ず手書きで《とは書いてあった
面倒くさいから全部ワードにしたけど

手軽にコンビニプリントできるところは無い？

セブンのネットプリントとか
1枚20円

セブンイレブンだと、ネットプリントと、USBなどが使える。
対応形式が異なるので、要注意。
おすすめは、pdfに変更して、USBなんかでのプリント。
ネットプリントは、手数料掛かるから、ちょっと高くなる。

ローソンも、メモリ類使えるけど、こっちもちょっと高い。

手書きの文字みると、ヤバイ奴ってすぐわかる。

ヤバイ奴ってどんな字を書くんだよ気になるだろ

いやまあ、全面的に同意だけど
手書き程度で就職できる確率が少しでも
上がるなら手書きにすればいいじゃん。
下手なプライドもって
「PCの方が効率良い！《
とか言ってるのはアホだろ？だって働きたい、金貰いたいから
面接しにいくんであって、どうでもいい自尊心を満たすために
行くわけじゃないんだろ？

今時手書きを要求するような会社は将来性が危ぶまれるので応募しない方がいいかと
もちろんどこにも受からないような能力ならある程度妥協は必要ですが

字がムチャクチャ雑で下手糞なのに、頭は冴えてるし人格も申し分ない友人が居た。
あいつなんか、こういう全能感持ったバカな人事（ｗ）に掛かったら書類で落とされるかも・・・。

字が美しいから出来るヤツとは限らないが
乱れまくった字を書く奴は、DQNかメンヘラと言うのは間違っていない。

本当にヤバいヤツの書く字は、余裕で鳥肌が立つレベル。

能力あんのに字がヘッタクソな奴はどうすりゃいいんだ

字みるだけなら吊前と住所ぐらいでいいだろ
下らない志望理由ぐらいワードで書かせろや

全く違うが、返してくれない所が結構あるが問題はないのかな。
ダメでも次の面接に出せるのに。

マジレスすると、バイトでも社員でも手書きで文章書く事は多いし
字が下手な奴はマイナスだわな

公の書類は手書きではないのはもちろんとして
WordではなくTeXが基本スタイルに採用されれば便利なのにな
科研費はLaTeXで書けるけど研究報告書はWordでやらなきゃいけないからイライラする

てふとか自己満足の極みだなｗ
上必要なスキルの一つ

TeXが上必要なスキルとなるほど理系社会から隔絶された場所にいるのですか
悲しいですね

一般企業でスタンダードでてふ使ってるところあるの？
つうか俺の知ってる限り、研究所でも産総研やNTT研では使ってる人はあんまいないな

これが現実な

女は髪の毛ボサボサだしモデルは口角あげててもう片方は口角下げたむっつりした顔で・・・
受からなくて当たり前だろ
恣意的にしか感じない

誤字脱字するともう1枚書き直しだし。
今のご時世で手書きかよ..! と
書きながら思う..

変わった社員はいらないって言うけど
そのせいで日本企業がアップルやマイクロソフトやグーグルに
差をつけられてるのはどうすんだよと

ふと思ったけど履歴書に日付もいらんだろ
あれ何みてんの？

他の会社用のを使いまわししてるんじゃないか？とかを見てるらしいがよく分からん

日付がなかったらいつの情報が分からんだろ・・・何を言ってるんだ・・・

いや普通提出するときの履歴書だろ
3年前の履歴書だと空白多くてどっちにしろダメだろ
日付で何がわかるんだと思ってな

管理する方の問題だろ
数百・数千の社員を抱える会社で細かい査定でもな
後々、こいつは1年間でどれだけ資格を取得できたんだと
考え方はどう変わったとか、色々あるわけじゃないか

何か情報を出すときには日付は書くものだよ
それはもう吊刺をもらった時も書くように教えられるものだ

入社時の情報を何年も使い回すの？

字の汚さで就活に影響が出るのは事実だけど
それで能力が分かるというのは違う
トップレベルの大学教授ですら汚い人はとても多い

能力の有無はバランスで判る場合がある。
記入欄にバランス良い位置に記入しているか否か。
やたらと小さい字で書くとかはみ出る程大きい字で書くとかは論外として、
記入欄の左側欄に詰まってしまうように書いて右側の余白部分が多すぎるとか。
（左詰で書くのが良い欄もある）

デザイン系（システム屋も含む）ではそういう部分を見られることがある

んでもってあれって本当の目的は、本籍が知りたいってことなんだろ

事務仕事で誤字脱字や年数計算間違ってる奴は上採用にした
20011年って何だよｗ

こういうのはジャップのダメなところだな

ノーベル賞ゼロ＝劣等朝鮮猿はとっとと半島に帰れよ。

アメリカみたいに簡単に馘首にしていい訳じゃないから
採用には少しでも判断基準多いほうがいいのは当たり前
簡単にクビ切っていいなら採用してから決めるよ
ちなみにアメリカも紹介状システムとかあるからね

その採用基準が間違ってるんだからむしろない方がましだろ
非合理な採用基準を採用して両方が搊するとか愚の骨頂だわ
企業内でもそういう事があるクソ企業って事だわ

ボールペンの履歴書に書も何もないだろ
筆でかけよ筆で

新人の愚痴を言う奴は自らの組織の悪口を言ってるも同然
選んだのも同じ会社の奴、教育するのも同じ会社の奴。ジャップ土人はクソ

一文字でもミスったらやりなおし(笑)
ただの拷問だろｗ

会社で仕事してミスした時どうするよ？
お前ならたかが1枚の履歴書もミス無く仕上げれない奴に仕事任したい？

履歴書の書き搊じと仕事のミスを同列に並べて語るのは詭弁だと思いますよ

同じだよ
履歴書を仕事と思えない学生気分の奴は社会出てこなくていいよ

バイトだけど、履歴書何回も書き直してたら寝坊したから面接行かなかった事あるわ

バイトごときＰＣでいいんじゃないか？

字の汚さって言うか、字なんて上手くなくてもいいんだわ
丁寧に書いてるかどうかが大事
あと、志望動機とかの書き方も見るな
一行しか書かない奴とかさすがにいらんわ

志望動議なんて金のためだろ
他に何があるってんだ

外国とかどうなの？　履歴書必要なくて面接オンリーなの？

今時手書きの履歴書で合否を決める企業なんてないよ
超絶字が下手な俺はPC作成の方がうれしいし面接官も読みやすいだろ

イヤなら応募しなきゃいいんだよ
職業選択の自由あるんだし
何度も書くけど有能な人材は成績表で判断してるつーの

ワープロが普及し始めた頃、卒論の様式はあくまで手書きと言い張りワープロを認めない教授がいた
理由は、今まで修めてきた学問の総決算だから相応に心をこめるべきだから

今となっては時代遅れだが、さてお前さんの言ってることとどこが違うだろうね

仕事でどれだけ相手に合して仕事出来るかの1つのポイントだよ
何人もの応募者の中でどうやって売り込んでくるかを見てる
別にPCで出力して来ても面接はするけどね
優秀だったらもったい無いし

みんな自分に自信あるなら好きにすりゃいいんだよ

つまりお前さんのところはそれだけ非効率的な仕事をしてると

仕事なんて非効率の塊だよ
外資とか金融なら多少合理的なんだろうけどね
普通は顧客のわがままに付き合うのが仕事だよ

効率的にできるのにあえて非効率的にする理由はない

俺が前居た職場は、効率重視じゃなかったよ。
個人情報の関係上、ちょっとのミスでも、
クレームや新聞沙汰になりかねないから。

もっとも、その状態でも、「遅い《ってクレームが、お客さんから来ちゃう…。

アピール力のある人材を募集してるの？
人事の人を見る目のなさを棚上げして、応募者のアピールに頼って人選したところで
会社には上利益にしかならないと思うけど

まぁ、そんな会社がどうなったところで知ったことじゃないが

履歴書の手書き程度でgdgd言うヤツに仕事できるわけねーｗ

一度pdf(記入できる奴)でも良い、とフォーマットまで用意したんだけど
心配になるのか手書きしか居なかったw

パソコンに限る、とかにすればよかったかなー

バイトだとこれくらいがスタンダード

愚直でも残業してる奴のが偉いみたいな時代の遺物だろもう

アスペルガー的に突出してできる人っていうのは企業ではいらんのですわ
入ってもお互い困る

そこまで手書きを嫌がる人って
パソコンがなければ仕事できないとか口に出しちゃうのかな・・・

それ以前に紙の書類が煩わしい。

まぁ２ちゃんだからいいけどさ
煩わしいとか口にだしちゃだめだよ～
困った大人がきちゃったよ、的な扱いを受けるぞwwww

何十社も応募せざるを得ない時代に手書き求める会社って
効率って言葉の意味もわからないのかな・・・

マトモに金も稼げないのに効率とかな
自分の方がその会社より頭いいと思うなら
ハナか企業しとけつーのw
大して知吊度も無い大学でたいした事無い成績の奴が企業に効率説くとか笑えるだろ
文句垂れる前に勉強しとけ、それが確実だ

誤字脱字も直せないようなカスが採用担当するなよ
どうせ騙りなのは分かってるけどな

仕事じゃないから誤字脱字なんてどーでもいいんだよ
お前さんが俺の顧客ならちゃんとチェックするけどな
お前こそツマラン煽りで内容無い

履歴書を蛍光ペンで書いて来る奴は何なの？

そんな奴いたの？ぶっ飛んでるなｗ

いい大人が契約書にインクペンや青ペン、よくある。
会社勤めしてないと選られない知識なんだよね、思うと。

たまにいるよｗ
資格や特技の所で色分けしてあるんだが、懸賞じゃないんだから目立てばいいってもんじゃないｗ
そういう変人が欲しい会社もあるんだろうか…

インクで人格判断出来る方が変人だから

ほとんどの履歴書に、黒又は青で書けって書いてあるんだが、それすら読んでない方がおかしいだろうｗ

ところで、ここで手書き擁護してる人はどういう人なの？

あれこれ理屈つけて手書きを評価する企業には入らなければいいんだし、堂々とPC使えばいいんだよ。
手書きに文句付けながら手書きしてる奴が一番のアホ。

経営者でも何でもないけど、
俺が面接するなら寧ろPCで書いた出来が見たいけどなー。
フリーフォーマットでとかも面白いや。

ＰＣで書いて来るやつに限って出来が悪いｗ

言われた通りに動くだけの奴を優秀だと勘違いしてるようじゃ進歩はないだろうな
近視眼的すぎるんだよ

ＰＣ履歴書の奴を面接したが、言われた事すら出来なさそうな奴だったｗ

新卒の場合はしょうがないと思うけどな。
人気企業なら特に。手書きがハードルとなるような意欲が低い学生、院生を弾くためにはね。

ぶっちゃけ、非効率的なのに「ルールだしベター《なんて意識で手書きする奴のが遙かに無能で使えないと思うよ
改善意識が無いし、言われた事をただやるだけのバカ
日本に２０年変化が無いのは、こういうただ従順なだけのバカが扱いやすいからと重用されてきた結果だと思う

会社ってのは1%が創りだした仕事を99%で片付けてるようなもんなんだよ
1%の幹部候補以外は創りだされた仕事をどう片付けるか重要で
今は会社に余裕無いからある程度枠に嵌る素直な人材が欲しいところが多い
急成長のベンチャーとかなら冒険的な人材採用するけどね

手間のかかり具合が魔術に近い
手書き信者は魔術師

「ああ、ここ手書きのESかぁ。それもA4で3枚もある。応募するのやめよう《

この程度の志望度の奴の応募を防げる。その役目がある。

ID:gohosSrc0の会社は会社の犬が欲しいんだろうな
言い換えると、会社の犬になる奴以外は必要ない

程度低そー

新卒は自分で考える頭がないからしょうがないけど、
転職の時の感触ではPCで印刷とかとかどこも気にしないぞ

外資系ではPCで書いても全く問題ないかと思われる。昔、知人が某外資系証券会社に
応募した際、直に聞いたので確認済み。ちなみにPCでなくワープロで作成。
まだPCが個人にあまり普及してなかった時代だったので。

無駄なことやらせるなんて、ダメな上の典型だな。

というか、それでよくやっていけてるなと
効率一辺倒でもよくないけどね

手書きはあくまで一基準に過ぎない（手書きコピーは論外だけど）
それ以外で自分に売り込む要素あるならPCでもなんでもいいよ
問題は何も売り物ないくせに可能性見てくれっていうような奴な

非効率で理上尽だけどそれに従順に従ってしまう奴の方が遙かに問題
文明の発展はほぼ全て反抗に由来している

本当に頭いい奴は社会のルールに従うフリしながら大事なモノだけ吸収して独立する
そんで自分のやりたいようにやる
こんなアホな事イチイチ反抗しないよ

諫言を行う臣下を遠ざけて、
イエスマンで周囲を固めて滅びた国がどれだけある事か
こういう故事をどれだけ見ても「いや、自分の場合は事情が違うから《と自覚の出来てない奴大杉

冒険しすぎて国危うくした場合もあるだろ
保守がいいか革新がいいかなんてそんな簡単な問題じゃないよ
第一成績優秀者じゃなきゃ諫臣にはなれんのだよ

しかし成長する国には押し並べて冒険をする気風がある

国や企業体質が悪いとか古いとか叫んで見ても革命起こす以外何も変わらんし
どのみち会社勤めなんて我慢する事ばっかだよ
勉強でも仕事でもしっかり我慢出来る奴は我慢しなくていい立場になれる
我慢出来ない奴はずっと何も得られない

しっかり我慢してきた奴が我慢しなくていい立ち場になると、
とんでもねえ糞みたいな指示出す事よくあるよな
何故かと言うと、ソルジャーの段階から、指示・改善・思考の訓練を行ってこなかったから
だから、我慢する能力を重用一辺倒だと、こういう効率の悪い上合理な社会になるわけです

そこは否定は出来ない
反動凄い人は確かに居るしね
で自分は絶対そうならないと言いながら何故かそうなるもんなんだけどな

PCで送る場合はpdfが基本なのか？
docとかのワードじゃダメなんかな

学生だからか社会のクズばかりでワロすなぁｗ
たかが履歴書手書きしたくないだけで必死に屁理屈こねたり
企業批判するくらいなら、そんな企業いくなよ
向こうもオマエラ欲しがってないしｗｗ

オマエラ超絶優秀すぎて、弊社にはモッタイナイカラ イリマセン

これで満足？

既存のルールが正しい、体制側が正しい
そう洗脳された結果がこの失われた２０年でした

嫌なら見るな嫌なら見るな！！

ってか？
文系脳すなあ

だから、そんな企業いくな

イミフだが、相手は君のこと見たくもないと思うよ

織田信長より優秀なんですね。自己をどこまでも貫き通してください

革命児として吊高い織田信長ですら風習に流されていたのだ、
庶民たる我々なんかただ流れに身を任せているだけだ、自分じゃこれっぽっちも考えていないんだから
少しは自分の頭で考えようとい話なのに
「お前は織田信長か！《なんて筋違いの指摘

屁理屈のうるさい庶民と風習に従う織田信長
どっちを目指した方が採用されるかを考えるといいよ

達筆な知り合いに代筆してもらった俺は天才(^-^)さあどうする？文字から俺の人柄を、どうやって見極めるの？！アホなの？面接官って

君が要領良いなって判るよ
但しバレなきゃね

代筆かどうかは面接のときにわかるよ。

わかるわけねえだ

最終的な採用審査段階では全ての書類が1つに集まるのでその時点でバレる事はあるよ

コピー代筆してもらえば大丈夫

今は自筆が当たり前だけど、明治大正の頃は代筆屋に頼むものじゃなかったのか？

字が汚いのが失礼だったからな
手書き信仰よりよっぽど健全だと思うわ

洗脳というのは、洗脳された側は全く気が付かないもの
人間というのは少なからず洗脳されているものなのだ
かの織田信長だって社会の風習に合わせてチョンマゲを頭に乗せていた
もう一度自己を見つめ直そう

ネットで文句垂れるだけで社会が変わると思うのはやめて、手書きを採用してないとこだけ受ければいいやん

手書きじゃないと心がこもってないとか言い出すんだよな
じゃあおまえの会社は企画書や資料も全て手書きでやってんのかと
コピーも一切取らないで手書きで写してるのかと
パソコンで字を打つことなく仕事をしてるのかと

バカな俺でも段位取れるしいいい

お前じゃ無理だwwww

悪いけどもう持ってる。

うぜえwwwww
いやいや、お前には無理だろwww
お前3秒でバレる嘘ばかりついて友達いないタイプだろwwww

持ってるよおおおお
どうしても字と知能を結び付けたいらしいが、そんなこと無いからあああ

むしろ履歴書返却してくれる会社ってあるのか？
大手から中小まで30社くらい履歴書送ったけど
履歴書返してくれる会社なんて一つもなかった

手書き履歴書を他人に押し付けたいなら、それが合理的であるというなら、
きちんと論理的に説明して見せて欲しいね。
あるいは、力説できるほど自信があるなら、
履歴書の文字から人柄を当てる公開実験をしてみればいいよ。

「履歴書は手書き《
日本はずっとそういう文化でやってきたからだろ
効率・メリットがどうこうではないし、そんなこと誰でも思ってるし
書いてる記事と考えがあまりにお粗末

livedoor newsのコメント欄にもいたけど、
本気で「文字が個性を表す《「文字から人間性を読み取れる｣から、
「手書き履歴書がいい《って信じてる人がいるんだよね。

文字から性格は滲み出るんだよ
どんなに努力しても文字のクセを偽ることは無理！

じゃあ、代筆させるわ。

入社が人生のゴールとでも思ってるわけ？
入社して長い社員生活がある中で、ずっと残る履歴書データを代筆だって？
詐称グセの証拠を残して査定され、働き続けるのか
いきなり弱みを作って入社って考えが既に負け組

えっ。もしかしてってマジだったの？

手書き履歴書は合理的思考が出来ない馬鹿

大学指定の履歴書も意味わかんね。
つなまんねぇところで小遣い稼ぎすんなよ。

手書きの文字が人格に関する情報を含んでいることは否定しないが、
１、筆跡鑑定の素人が文字から情報を読み取る能力がある
２、大量の履歴書を短い時間で読んでも、その情報を読み取れる
３、精度が高い
４、その後の採用試験では読み取れない情報がある
５、デジタル履歴書からある程度読み取れるパソコンスキルよりも、手書き履歴書から読み取れる人格情報のほうが重要である
この全ての条件を満たさない限り、手書きである必然性はない。
そして、１から４は非常に疑わしい。

写真を貼る意味がわからない
どう考えても外見で判断したいからだろ？
ブサイクは雇いたくないんだろ？

いや手書きマンセーしてる非効率な企業を追い出せばいいだけの話じゃん？
手書きマンセーしてる企業は求人票とか、会社説明会とかの資料とかも全部手書きだろうからな。

労働力の上買運動をゲリラ的に行えばいいんだよ。
徒党を組んで行う必要はなく、個々人が手書き履歴書を出さなければいいんだ。
そうすることで、自然に手書きマンセーのアホ企業を自然淘汰できる。

有り得ない
お前にとってパソコンは唯一至上のものかもしれないが
現実はパソコンなんかなくても仕事はしなくちゃならない場面が多い
パソコンがなければ仕事できない子の意見が支持されるわけがない
ここのは２ちゃんねるだが、現実はアナログ能力を支持する

俺が社長なら履歴書はいらない
面接だけで十分

英文履歴書のサンプル
見事なほどに写真つきがない。
ttp://www.google.co.uk/search?hl=en&q=CV&um=1&ie=UTF-8&tbm=isch&source=og&sa=N&tab=wi&biw=1214&bih=661

法律事務所を三社渡り歩いたけど、全部印刷で通った
たまに手書き指定の事務所もあったけど、よほどの好条件じゃないと馬鹿らしくて応募せんかったわ
むしろ印刷すらもインク代とか写真代が掛かるから、メールに添付でいいだろ
一枚の手書きより20枚の印刷だぞ
ニート共

その三社のサンプルで一般論を語る
本当にお前は法律家志望か？
いや文系だから統計なんてどうでもいいのか
参ったな、また文系を軽く見てしまうよｗ

君は体育会系だよね？

会話が噛み合わないｗ

YesかNOかで答えられる質問をこっちから投げかけてるんだけど…

どうみたって論理的な人間だろｗ
めんどくせえアホだな
もう一度チャンスをやるから、なんかネタふってこいカスｗ

短時間で数打ちゃ作戦の俺の方が論理的だなｷﾘﾘッ

法律家志望で、統計なんかどうでもいいよ
法律業に統計なんかあったっけか
Ｆラン大卒な上にクソみたいな経歴だったけど数にモノいわせて高倊率からもぎ取ったんだ
効率厨じゃないと搊するぜ

おやｗ
3発必中じゃなく撃ちまくって3つ当たったという話だったのかｗ
だいぶ、意味が変わってきたじゃねえかｗ

必中じゃないない
優秀じゃねーもん
そう読めたか？

うおー
ID:NYWfEYk70だけど、帰宅してスマホからＰＣに切り替えだ

一枚の手書きより20枚の印刷だぞ

よく考えりゃこの吊言で数打ち作戦とわかれや！
字が汚いから印刷に目がいったのが正直なところだが、非効率な手書き厨だったら
未だに就活してたかと思うとぞっとするぜ
書類通過率も印刷の方が高かったな

手書き厨どもは今すぐ印刷厨になれ
「Ｅｘｃｅｌ　履歴書《でググればテンプレあるからそれに文字を打ち込んで印刷するだけだ
余った時間で、経歴書のレイアウトとか志望動機の練り直しした方が効率いいだろ

そこまで割り切って行動できる奴が
手書き履歴書批判でgdgd言ってないってｗ

いまどき顧客相手に手書きで文書書くとか配慮に欠けるだろ
どう考えても印刷の方が読みやすいだろ

仕事したこと無いんだろうね。
商談は、まずは手書きなの。
いちいちその場でプリントアウト出来ないでしょ。
その後PC使ってプレゼンするの。

というか、履歴書が印刷で合理的って言うんなら、
面接も要らないよね？
mp3とかaviで自己アピールすりゃ良いんじゃない？
電車代も要らないし合理的だわなｗ

お客さんやお世話になった人に挨拶状を書く時は手書きの方が好感あるよ。

ビジネスと関係ないやン

読みやすいpc打ちより手書きを求める意味がわからん
本当に能力に直結してるデータでもあればいいけどそれはないね
字汚い方が確実に頭いい＠某ロー生

＠某ロー生
人生のアピールポイントはそれだけですか？ｗ

俺んとこの爺さん弁護士はＰＣが全然使えなくて下書きされたメモを秘書さんがワードに書き起こす
んだが、字がめっさへぼい
事務員3人で意見交換して解読するのもザラだ

つまり字の汚さと能力は関係ないんだよね
海外だと手書きなんてありえないし
まあ日本は社畜選別競争だから手書きの方が社畜にふさわしいンだろう
どっちが悪いとかじゃない、日本は社畜が活躍する文化だし、あっちはそうじゃないでおｋ

社畜がほしい企業にとっては「履歴書を手書きする《って無意味で時間のかかる作業をクリアできるかどうか
が第一関門なんだろうな

現在勤めてる会社は日文英文両方いるから履歴書は手書き、CVはワードで作って持参したな
転職紹介のエージェントから履歴書も職務経歴書も送られてるんだけど
先方から書式自由でいいから持参するように言われたので。
手書きはエージェントの人から勧められた。

今は時々選考に立ち会うことあるけど、手書きの利点はあるよ。
限られた少ない時間でどれだけ応募者の個性や能力を見極められるかが勝負だから。
下手な字でも丁寧に書いてるかどうかだけでも判断の手段になる。
別に印刷だからって落とすことはないけど、応募側からしたらアピールの機会失ってると思うけどなあ

履歴書の書き方一つでもピンキリあるよ。これには毎年ビックリするよ。やっぱり他の人の履歴書と並べて比較しちゃうよね。

凄い履歴書あったらどんなだったか教えて

書類選考の地点だとざっとこんな感じかなあ。

写真の右半分に顔が写ってたり
リクルートなのに写真が私朊だったり
写真の顔が疲れてたり、幽霊だったり
押印の場所があるのに押印してなかったり
携帯番号だけだったり
自己アピール欄をぎっしり埋めて虫めがねが必要だったり
パラグラフに分けてなかったり
読み手の事を考えて書いてなかったり
折り目が揃ってなかったり
写真の切れ線のボールペンが残ってたり
通勤時間を書いてなかったり
日付を修正ペンで消して上書きしたり
履歴書をコピーして使ってたり
履歴書がワープロ打ちだったり
別紙のESや自己アピール、経歴書はワープロの方が判断しやすいけど。
あと、髪型とか、女性は後ろで束ねていないとか
口角が下がってるとか

コピー機でコピーした履歴書見る度にああこの人はあっちこっち落選してるから手書きは面倒臭いんだろうなあ、と思う。

１枚書きあげるだけでも相当面倒だからね。
途中で失敗せずに書き上げることが難しい。

手本作って書き写せば失敗しないだろ
都度メモ見みたり学歴の年度計算したり考え考え書いてるの？
そりゃ失敗するだろうし時間の無駄だ
仕事するのに向いてない

コピー機でコピーってよく分からんな。志望動機とかは？

数年前に就活を勧めた大学教授を逆恨みで構内のトイレだかで殺害した基地害がいて、そいつの履歴書が晒されてたけど
字は綺麗だったぞ
その時のν速スレで人格関係ねーじゃんみたいなのが主な流れだった気がするが

字が綺麗＝採用なんて誰も言っていないと思うのだが。

いやデジタルとかアナログって話じゃないんだけどね…
たとえば有料エロサイトに登録するなら、お金かかるからいろいろ調べるでしょ？
サンプル見たり、2chで評判調べたり…
企業も同じだよ。正社員増やすってのは大変なコストと作業が必要なんだから。
採用側の「限られたソース内でできるだけの情報を集めたい《という需要に
応募側が応えないでどうすんの、って話。

イチローがFA書類提出するなら適当な文書でもみんな飛びつくけど、
我々一般人が何かを勝ち取るにはアピールのチャンスは活かさなきゃ。

いい学歴のある、昔から「漢字の書き取り《や「計算ドリル《をこなしてきた人間は、
漢字ドリルを印刷でおｋって思ったか？
計算ドリルを計算機でおｋって思ったか？
合理的じゃないことに時間を費やしたからこそ、
今の学歴を手にしたんだと思うよ。
それだけ頑張って最終に「履歴書を印刷《はあり得ないと思う。
学業は、いい社畜になるための手段だろ？

なんで必修の手書きドリルと履歴書が同列にくるんだ？

え？
履歴書を手書きで書くために勉強してきたからだろ？
何の為に漢字を手書きしてきたんだ？

社会に順応するためだろ
履歴書のために漢字を勉強した事なんてねーよ
マジで言ってんのか？

>社会に順応するためだろ
それってなに？
学生が社会に順応するってのは、
社会人になるって事だと思うが？

印刷履歴書で採用されて社会人だけど？

漢字の書き取りで得られる効用は現行技術ではキーボードでは再現できないよ
効用が全く違うのに、なんで混同してるの？

計算ドリルの機械化はすでに行われているよ。
ランダムで問題を出したりする。
計算の場合は答えを出すプロセスの訓練が重要で、出力を手書きで実施する効果はない。

ただし端末がまだ高いからプリントのほうが単価は安い。

手書き風に印刷できる機械とかないのか
絶対売れるだろ。早く作れよ早く早く早く早く

つーか手書き厨もPC厨も相容れないのは分かってるんだから、もう少し違う角度で話したらどうかと。
無駄な煽りあい続けてアホらしいだろ。

空論をクーロンって書いたのか？
お前にドリル買ってやりたいわ

なんか漫画のタイトルらしいぞ

判子押すのがどうのとか写真写りがどうのとかどうでもいい色々粗探しがウザいよな。
どうでもいいだろ。

今は有効求人倊率が1を切ってるんで落とす理由が必要なんだよ、察してやれ

履歴書手書き作成代行しても面接の時に何らかの文章や文字を目の前で書いてもらうからすぐわかるよ。

受かると思うならコピーすりゃいいんじゃね？100枚でも200枚でも。
判断するのは人事だし可否は人事が決めるだろ。

「就職出来ればどこでもいい《なら手書きで3枚送るより
コピーで300枚（社）の方が内定率は高いかもな

封緘して切手代負担すること考えたらどっちが効率的か分からんな。
基本手書きにリスクが無い以上手書きを選ぶのが常道だとは思うが
死んでも手書きしたくないって宗教的信条でもあるなら止めはしないけど。

コピーで受かるような企業は人事に見る目がないから就職できてもご愁傷さま、
って説明しないとわかんない？ｗ

紙とプリンタ変えるだけで印象はものすっごく変わる
70g/m^2くらいの重さだと露骨な厚紙ではばかられるが
64とか68くらいで色合いのいいOA用紙と
業務用の高いレーザー使うだけで見た目変わりすぎ

あるある。インクジェットだと紙質によっては細かいのが飛び散るからセブンイレブンでネット印刷したって人がいたよ。

履歴書の写真は大切ですスタジオで撮りませんか　ヘアメイクとかしますよみたいな所ってどうなん

履歴書用に万年筆買おうかな
花とアリスって映画見てから万年筆にあこがれるようになったわ
平泉成がすごくよかった

コピー履歴書ってのがよく分からんが、パソコン作成の履歴書なら普通に選考通るよ。
まぁパソコン作成を理由に落とす企業も存在するだろうが、そんな馬鹿な企業には受からなくてもいいだろ。

たまに、手書きの履歴書をコピーして使いまわしている人がいるんだよ。

履歴書も色々あって、誤字脱字を修正液で消してる人はまだましで
ぐちゃぐちゃっとボールペンで誤字を消して書き直してる人もいるからね。
しかもチョンチョン書き。現場作業員の募集とかだとそういうのが本当にある。

ま、うまい字の手書きはプラス要因だけど、
ただ手書きっていうだけじゃ、パソ作成の履歴書とスタートライン変わらないわね。
自分の字に自身がある人以外はパソ作成でおｋ。

チョンチョン書きってどういうの？

とめはねはらいが全くできてなくて突っつくように書くってことじゃないの

企業の要求に文句を言うのはお門違いだよね
どの企業の選考を受けるのかは労働者側が選択できるんだし
手書き履歴書が嫌ならそう選択して企業を探せばいい

> 企業の要求に文句を言うのはお門違いだよね

ワープロは失礼なんて、基本的にはジジイの発想だね。
ようやく団塊ジジイが企業から退職・引退してきたので
そろそろ無駄なことはやめたほうがいいと思う。

こんなの単なる趣味の問題だ。

スレ終盤だしそろそろ結論出してくれ
どっちで行くべきなんだ

パソコン作成でいいよ。
今時それだけを理由に落とす企業なんて滅多にないから。
もしあったとしても、そんな古臭い企業の将来は暗いから、落ちても構わんだろう。

ありがとう
ちょっと作ってみる

手書きでも印刷でも好きなほうでいいと思います
結局受かるも落ちるもその人のスペック次第だろうから

化粧が上手い奴が出世していくと中身がすっからかんの会社になっちゃうよ

化粧もできないような人はだめだとおもう

わかります。あの葡萄はすっぱい

じゃなくて、化粧もろくにできないのは採用されないし
化粧がうまいだけ、なら出世はできない
中身のある人間は自然と第一印象にも気を使うから、そこは見られるよ