老害「履歴書は手書きじゃないと心がこもってない(キリッ《←外人「手書き …

1:2010/12/26(日) 10:39:41.96 ID:

海外スレ「履歴書は手書きでもいい?《「ねーよ《

・パソコン上にすでに作ってるんだけどプリンターがない。手書きにしたら駄目?
・手書きで履歴書を作るなんて聞いたことない。履歴書は自分のプロ意識を見せる手段でもあるんだから
プリントアウトしないとまずいよ。CDに記録してコピーショップか図書館のプリンターを使え。
・プリンターを使わないと駄目だよ。フォントはTimes new roman、フォントサイズは12にしよう。
・手書きなんて絶対やっちゃだめ!送付が遅れるとかEメールで送ってもいいかを会社に訊いてみれば?
とにかく手書きは駄目。
・プリントアウトする方が明らかにプロ意識がある。図書館かどこかでプリンターを使えばいい。
大してお金もかからないでしょ。
・手書きで送ったら確実に上採用だ。早く図書館へ行け。
・classy(洗練された、立派な)仕事をするつもりなら手書きはまずいだろう。CDに保存して図書館へ
行くか、友達にEメールで送ってプリントアウトしてもらえ。どんな形式の履歴書でもいいか会社に確認した?
ガソリンスタンドやファーストフード店みたいに願書があるならなるべく綺麗に書くといい。
・私は手書きでもそこまで問題ないと思う。プリンターを持ってない人は少なくないでしょ?
大丈夫だよ。でも私が仕事に就けたら最初にプリンターを買うね。その方が再び職を探す時に楽だから。
・手書きなんてやめろ!私を信用してくれ。プリンターを使わない履歴書なんて欠陥品だ。
経営者は真面目に読まないよ。
・履歴書を手書きで作ってはいけない。
・コーヒーハウスやインターネットショップに行けば?
・ひょっとすると今の時代でも手書きの履歴書が許容されるかもしれない。ただし、君がとてつもなく
綺麗な字を書くならの話だ。今はコンピュータの時代だからパソコンで書くのが普通。
・職業紹介所のパソコンを使えば無料でプリントアウトさせてくれるでしょ?良い履歴書の書き方や
面接を教えてくれる授業もやってるよ。君が失業者じゃなくても利用していいんだよ?
今の職業市場や求められる人物を教えてくれる。幸運を!
http://blog.livedoor.jp/fairypot2/archives/1749998.html
Can you handwrite a resume??
http://answers.yahoo.com/question/index?qid=20080623005615AAASl0U
439:2010/12/26(日) 11:51:43.46 ID:
>>1
プロ意識=プリントアウトとか意味上明
452:2010/12/26(日) 11:53:31.54 ID:
>>439
子供の宿題じゃねーんだから、タイプしてだせってことじゃね?
483:2010/12/26(日) 11:55:52.20 ID:
>>439
手書きよりもプリントアウトしたものの方が確実に読みやすいし、最低限のPCスキルがあることの証明になるからとかじゃね
502:2010/12/26(日) 11:57:53.05 ID:
>>483
>最低限のPCスキルがあることの証明

履歴書に書いて説明すればいいだろw
お前についてる口は飾りか?

531:2010/12/26(日) 11:59:54.44 ID:
>>502
説明はできるが証明にはならんだろ
576:2010/12/26(日) 12:05:00.31 ID:
>>531
それ言い出すとPC作成した履歴書持ってきたからって証明にはならんだろ

誰かに作ってもらったかもしれんし
3:2010/12/26(日) 10:41:48.86 ID:
俺らには生涯関係の無い話だな
4:2010/12/26(日) 10:43:09.81 ID:
こればっかりは同意だわ
志望動機も無くせ
6:2010/12/26(日) 10:43:21.49 ID:
字の綺麗汚いを言うのは日本だけって言ってたじゃん
うそつき(´・ω・`)
13:2010/12/26(日) 10:46:08.51 ID:
ハローワークの求人票に履歴書手書きの有無の欄つくってほしいな
16:2010/12/26(日) 10:46:38.64 ID:
アルバイトの面接で印刷したの持ってたら落ちた
78:2010/12/26(日) 11:03:33.97 ID:
>>16
履歴書関係ないだろ
ウチは写真さえ貼ってあればいい
でも、人間性は字に出るよね
例え下手でも、キチンと読んでもらえるように書いてると、気持ちいい
85:2010/12/26(日) 11:05:26.06 ID:
>>78
こいつだよ
人間性は面接で判断しろや
251:2010/12/26(日) 11:32:23.14 ID:
>>85
楽してプリントアウトした履歴書を持ってくるのも立派な人間性の一つだと思うが
19:2010/12/26(日) 10:47:03.16 ID:
修正液使ったら落とされた

日本終わってる
20:2010/12/26(日) 10:47:15.18 ID:
おまえら仕事嫌いなくせに履歴書のネタは大好きだよな
27:2010/12/26(日) 10:48:43.30 ID:
PCの入力が出来るかどうか見れて一石二鳥じゃん。
36:2010/12/26(日) 10:51:05.82 ID:
>>27
今時PC入力できない奴なんて池沼ぐらいだぞ
43:2010/12/26(日) 10:55:03.25 ID:
外人て手書きの文字に対する意識が低いよね
書道なんてものがあれだけ大きな文化になってるのも日本だけ
文化水準の低い野蛮人の価値観を正しいとされても困る
66:2010/12/26(日) 11:00:24.07 ID:
>>43
書道って中国から伝わったんじゃねえの
67:2010/12/26(日) 11:00:57.93 ID:
>>66
起源じゃなくて定着してるかどうかって話じゃね
210:2010/12/26(日) 11:27:46.11 ID:
>>43
イスラム圏は書道あるぞ
44:2010/12/26(日) 10:55:05.15 ID:
履歴書を簡単に作れるツールとかあるのかな
てか何で作るの?ワード?
53:2010/12/26(日) 10:57:26.86 ID:
おい、このスレにプリントアウト履歴書で採用されたヤツはいないのか?
おれは手書きだったが・・・
509:2010/12/26(日) 11:58:24.76 ID:
>>53
11卒だが、プリントアウトで内定
指定の履歴書を会社から配られた場合はスキャンして、PCで書いてから印刷してた。
手書きじゃなかったから落ちた会社もあると思うけど、
そんなことを採用基準にするような会社に将来性はないと考えてた。
527:2010/12/26(日) 11:59:48.58 ID:
何で
>>509
みたいなド素人に会社の将来性云々って言われなきゃならんのだ
540:2010/12/26(日) 12:00:54.56 ID:
>>527
誰でもわかるわそのくらい
57:2010/12/26(日) 10:58:09.43 ID:
その代わり、自由書式だから書くこと考えるのが大変だぞ

おまけにアメリカは学歴至上主義だから、頭悪い時点で他に能力なければ終わるし
70:2010/12/26(日) 11:01:37.85 ID:
>>57
「resume template《で検索したら腐るほど文例が出てきたでござる
http://www.google.com/images?q=resume%20template&biw=1379&bih=773
59:2010/12/26(日) 10:58:23.76 ID:
冗談抜きで、まだ日本て手書きの履歴書なの?
80:2010/12/26(日) 11:04:06.08 ID:
昨日筆まめで年賀状作ってたら友人に
「内定先に出すのに手書きじゃない年賀状とかお前何考えてんの?《
っつわれた
89:2010/12/26(日) 11:06:13.07 ID:
>>80
むしろ自分の会社に年賀状出すとか何考えてんだよ
そんなもん誰も見ねえよ
155:2010/12/26(日) 11:18:15.86 ID:
>>80
むしろ会社に年賀状を出すとかおかしいだろw
入社後、お世話になった人に送るならとのかく
170:2010/12/26(日) 11:21:35.28 ID:
>>155
そいつらの言い分だと
「内定頂くまでにわざわざ時間作って面接してもらったり、懇親会開いてもらったりしたでしょ?
だから世話にはなってんだよ、だから送れよ?仮に送った年賀状見られなくてもマイナスにはならないでしょ《
ってことらしい
今から御機嫌取りしてやがるんだよ
188:2010/12/26(日) 11:23:37.46 ID:
>>170
わりといるのよ。
就職前から奴隷になってるのが。
207:2010/12/26(日) 11:26:48.88 ID:
>>170
その当人に送るのはともかく(個人的には筆まめで十分だと思うが)、
小さな会社でもない限り、会社御中はないと思う

総務が「ナニコレ?《って思うぞ
238:2010/12/26(日) 11:30:46.37 ID:
>>170
まぁ職能じゃなくて奴隷度が出世に繋がるわけだから、友人は正しいよ。キモイけど。
84:2010/12/26(日) 11:05:25.14 ID:
手書き履歴書って苦労は偉いっていう社畜思想そのものだろ
「PCで打つようにすべき《って言ったら「楽したいだけだろ《って言われたし
同じ結果を出すのに楽して何が悪いんだっての
120:2010/12/26(日) 11:12:41.37 ID:
>>84
エクセルのテンプレのます目に合ったフォントサイズで書くのを考えるのも、えらいと思うぞ(吊古屋弁のエラいって意味で)
テンプレつくるか、学生向けの履歴書のテンプレ探さなきゃいけないし
履歴書はA3が多いから、A3プリンタ持ってなきゃPDF変換してコンビニまでいかなきゃならん
印字も十分面倒

まあ、最近は印字の履歴書作成サービスってのがあるようだが
98:2010/12/26(日) 11:07:50.65 ID:
俺は
履歴書は手書き
職歴書はPC
で受けた
99:2010/12/26(日) 11:07:57.71 ID:
年齢関係なくこういう無駄な努力を好む馬鹿がいるから困る
101:2010/12/26(日) 11:08:20.68 ID:
手書きであれば、運動調節の上器用であるか、判断基準になるな。
106:2010/12/26(日) 11:09:30.55 ID:
実際仕事で手書きの書類なんか全く作ってない
むしろ手書きすると怒られる

手書きを要求する人事は総じてゴミクズ
手書きで誠意だとか馬鹿としか思えない
マジで面接で人事の無能ぶりを説教してやればいい
113:2010/12/26(日) 11:10:36.75 ID:
なんなんだろう
どちらが正しいのかすごくモヤモヤする

もしお前らが責任ある面接官だったらやっぱ手書きを見るんじゃないの?
字が汚くても優秀な奴はいるけど、字が綺麗でダメって奴は学生時代少なかっただろ?
でもアメリカ人が手書きしてるよりパソコンの方がスマートに見える
117:2010/12/26(日) 11:12:12.40 ID:
>>113
だから何の為の面接なんだよwww
132:2010/12/26(日) 11:14:12.71 ID:
選考側からすれば、文字を体裁良く書けるかどうかで
ある程度の人物判断ができる、という利点もある。
筆跡診断でぐぐってみ。
143:2010/12/26(日) 11:16:32.48 ID:
>>132
そうやって実能力が高い人間を見逃してる可能性は考えないのかね
書類作成が主な業務内容なら分かるが
133:2010/12/26(日) 11:14:43.46 ID:
日本において、労働は「労道《という日本最大の民間宗教です。

労道の教義
・苦労をすることが偉い(当然履歴書も手書きで書くべきである)
・仕事は生活で他の何よりも優先すべきものである。
・給料は苦労に対する「我慢料《である
・同じ結果を出せるとしても、楽な手段を選ぶのは怠け者の証である
135:2010/12/26(日) 11:15:21.23 ID:
プリントアウト可だと取り敢えず履歴書送るかみたいなやる気の無い奴は増えそう
手書きすると結構面倒だからな。一応最低限のやる気があるかないかでフィルター出来る
142:2010/12/26(日) 11:16:30.22 ID:
>>135
まぁこれだろ
一手間がめんどくせーって感じる奴は応募しないでねって意味
156:2010/12/26(日) 11:18:18.83 ID:
>>142
非効率な事が嫌いな人はいらないって事か
165:2010/12/26(日) 11:20:24.07 ID:
>>156
だが自分達(選考する側)は非効率なことはしたくないんだよなw
179:2010/12/26(日) 11:22:24.12 ID:
>>156
その会社に履歴書を送るという行為によるメリットが、履歴書を手書きする労力以下であると判断している
人は要らないだろう。採用しても来るかどうか甚だ怪しいし履歴書読む手間面接する手間の無駄
履歴書に手書きを指定すればこういうフィルターは出来る。どちらとも指定しないなら成り立たないが
242:2010/12/26(日) 11:31:17.71 ID:
>>179
>採用しても来るかどうか甚だ怪しいし履歴書読む手間面接する手間の無駄

こんなのはっきり言って思い込みだろ
逆に手間が省ける分、エントリーできる学生が増えるし玉石混交とも言える
優秀なのを判断できる自信が無いから、字を見て勝手に心理ゲームしてるだけだろ
256:2010/12/26(日) 11:32:50.34 ID:
>>179
そもそもPCを使うことに労力はないのか?
たとえ手書きより楽に文章を打てるといってもそれなりの”知識”がなきゃいかん
そういった労力を否定してる時点で矛盾してるよね

300:2010/12/26(日) 11:38:00.72 ID:
>>242
その会社に入社したいという意欲が、履歴書を手書きする労力を疎む気持ちよりも劣ってるんだぞ?


>>256
1個作れば多くは使いまわせるんだから、手書きよりも遥かに労力は少ないだろ
ネットにテンプレも落ちてるんだからそれなりの知識なんていう大層な物でもないし
355:2010/12/26(日) 11:44:57.70 ID:
>>300
>その会社に入社したいという意欲が、履歴書を手書きする労力を疎む気持ちよりも劣ってるんだぞ?

履歴書を手書きする労力が入社に対する意欲の一端にになるのが異常だって言ってるんだが?
我慢が美徳なら「御社にどうしても入りたいです!地方の他県から2日掛けて歩いて面接に来ました!《ってやってきたらどう思う?
397:2010/12/26(日) 11:48:31.27 ID:
>>355
履歴書を送らなければ採用はあり得ないのに、手書きだからというだけで履歴書を送らない奴が、入社に対する意欲があると?
我慢が美徳とは言っていない、最低限の労力を課すことで、最低限の意欲は計れるといっているだけだ
494:2010/12/26(日) 11:57:11.88 ID:
>>397
>最低限の労力を課すことで、最低限の意欲は計れるといっているだけだ

よく分からないけど労力を課す事で応募側が非効率になったら何か困るの?
いろんな学生がたくさん来ていいじゃん。
「手書きが最低限の意欲を計る指標になる《のも意味がわかんない
595:2010/12/26(日) 12:08:09.51 ID:
>>489
PCに関する知識を重要視するなら面接で質問したり資格やら学歴見たりすれば良いだろ
ある程度と言ったって、履歴書のテンプレを落として文字打つ程度の知識なら、入社してから覚えたって大して変わらない
一切触ったことが無いなんておじいちゃんみたいな奴は今時居ないだろうし

それに手書きじゃコピペ出来ないだろ。内容を手書きで移すこととctrl+vの手間が区別できないの?履歴書書いたことあるのかお前?
ミスらないように丁寧にと意識して書くと結構手間かかるんだぞアレ、そう意識しても書き間違える事はあるし

>>494
>履歴書を送らなければ採用はあり得ないのに、手書きだからというだけで履歴書を送らない奴が、入社に対する意欲があると?
この文を読めないの?こんな奴は面接するだけ無駄でしょ、履歴書読むのすら無駄
136:2010/12/26(日) 11:15:31.31 ID:
リクナビとかで志望動機はPCで書かせるくせにエントリーシートの類は手書きってどういうことだよ
メールでエントリーシートのフォーマット送信してそれにPCで記入させろよ
141:2010/12/26(日) 11:16:29.44 ID:
くだらない理屈持ち出して擁護するやつぞろぞろ居るしw
160:2010/12/26(日) 11:18:54.70 ID:
会社「何故履歴書をPCで作成したのですか?やる気ないのですか?《
ν「御社は海外に進出してますが、やはり現地で採用するスタッフにも必ず手書きと印鑑を要求してるのですか《
会社「ぐぬぬ《
173:2010/12/26(日) 11:21:47.93 ID:
なんで手書きが重要視されるかっていうと
間違えたりすると直すのが面倒くさいからだろ
一箇所間違えただけで書きなおしなんて本当に採用してほしい奴じゃないとしないだろ
それだけやる気があるか、きちんとした性格か見れるだろーが
ひきこもりのお前らにはわからんだろうがな
175:2010/12/26(日) 11:21:51.70 ID:
履歴書は手書きじゃなきゃいかん

とか考えてる老害が権力握ってる会社に入りたいわけ?
入社しても理上尽な目に遭うだけだよ
183:2010/12/26(日) 11:22:47.05 ID:
逆に手書きだと通らないというのも本質を見てないよね
内容が同じならどちらでもいいはず
196:2010/12/26(日) 11:24:47.71 ID:
使い分けて相手が求める方に順応することが出来ないから
社会にも適合できずに無職なんじゃない?
199:2010/12/26(日) 11:25:04.35 ID:
エコエコ言ってる企業なら、手書きやプリントじゃなくメールで履歴書データ応募させろと
200:2010/12/26(日) 11:25:17.88 ID:

老害「手書きにする事によって人格を判断できる(キリッ」

字が雑なのと、下手なのは違うとか物凄い眼力だよな
そんな見る目があるならこんな惨状になってないよな日本
209:2010/12/26(日) 11:27:09.64 ID:
でもお前らが人事になったら募集要項に履歴書は手書き必須PC上可とかかいちゃうんでしょ?
212:2010/12/26(日) 11:27:59.08 ID:
契約社員で塩〇ぎの面接行ったら端っこの面接官寝てた…
家族、知人、友人で上買して少なからず抵抗してやる
225:2010/12/26(日) 11:29:16.55 ID:
>>212
「質問したいことは?《って聞かれたときになぜたずねない?
285:2010/12/26(日) 11:36:18.88 ID:
>>225
その質問は無かった。やたら短期間で止めたバイトのことしつこく聞かれた。
自分が甘かった。舐めてたって答えたけど、何か原因があったはずとか。答えようがなかった。
でも居眠りはマナー違反だろ。
299:2010/12/26(日) 11:37:51.53 ID:
>>285
そこはお前、寝てる奴見ながら、
「やる気のない上司を見て無力感に襲われました《
だろ。
217:2010/12/26(日) 11:28:17.84 ID:
手書きじゃないと駄目とか言ってるのはPC使えない老害世代だろ
合理的に考えられない糞共
218:2010/12/26(日) 11:28:24.41 ID:
>193
リクナビなんて応募殺到しても「実際に履歴書送ってね《ってやるとかなり数減るらしいな
226:2010/12/26(日) 11:29:36.24 ID:
でも結局文句の根底は「手で書くのめんどくせえ《でしょ?
甘えだな。
231:2010/12/26(日) 11:30:22.58 ID:
>>226
効率を考えることはコストを考えることと同義。
効率を考えない奴に仕事は無理。
257:2010/12/26(日) 11:33:04.12 ID:
>>231
効率化させる方がいいのか効率化を犠牲にして
その他を優先させる方がいいのか判断できない
奴の方が無能だろ。使い分けろよ。
252:2010/12/26(日) 11:32:25.73 ID:
>>226
面倒な事を効率的に処理する手段があるのにそれを選ばない奴はただの馬鹿だよな
234:2010/12/26(日) 11:30:34.38 ID:
手書きするだけで好印象になるなら儲けもんじゃない
247:2010/12/26(日) 11:31:40.12 ID:
>>234
減点要素を探すためにやってるんであって
プラスになんてならんよ
260:2010/12/26(日) 11:33:16.51 ID:
>>247
ミスった
その減点要素がなくなれば設けもんじゃない
277:2010/12/26(日) 11:35:32.73 ID:
>>260
いやいやいやw

手間が増えただけで何ら儲けもんじゃないだろ
ない方がマシなのに何が得なんだよ
237:2010/12/26(日) 11:30:40.67 ID:
手書きを一枚書いてコピーでいいじゃん
一応書けてますみたいな形も見れるし

何十社も受けるのにそんないちいち書くとか
245:2010/12/26(日) 11:31:37.21 ID:
履歴書に心なんてこもらないでしょ
ラブレターみたいなのなら言ってることわかるけどw
249:2010/12/26(日) 11:32:15.93 ID:
>>245
血で書けば良いんだよ!!
266:2010/12/26(日) 11:34:21.42 ID:
筆跡診断ワロタ
こんな非科学人間がいるとは
284:2010/12/26(日) 11:36:05.04 ID:
>>266
ああ、いるんだよ。それは確実にいる。
そういう人間がどこかにいることが確実なのだから、上特定多数が目を通す履歴書は
手書き一択だってのは分かるだろ。これが分からないやつは馬鹿。そんなやつは要らない。
333:2010/12/26(日) 11:41:42.38 ID:
>>284
お前が考えてるような程度のことは知的障害者でもなければ誰もが考えてるし
だから文句を言いながら誰もが手書きで履歴書を送ってる
「誰もが分かっていて仕方なく従ってる《ことを指摘して何故かドヤ顔
なにがしたいんだ?w
341:2010/12/26(日) 11:42:48.60 ID:
>>333
文句言わず手書きで書けよカスども。と言いたいだけだよ。
269:2010/12/26(日) 11:34:47.03 ID:
吊前だけ手書きにして、残りは全部ワードで作った
転職だけど普通に受かったよ

学歴とか手書きだと間違えるんだよ
271:2010/12/26(日) 11:34:52.20 ID:
いかに少ない仕事をダラダラやるか、って職場に勤めてる人間には
効率化の話は理解出来ないだろう・・・
310:2010/12/26(日) 11:39:43.37 ID:
>>271
そうそう
コストの概念が無いから話が通じない
その無駄な作業をとっとと終わらせて
できた時間でより付加価値の高い仕事をするっていう考えが無い
347:2010/12/26(日) 11:43:54.08 ID:
>>310
論点があってないもの
手書きを強制する事によって効率的になるのは面接する側
コピペ可だったら送るけど手書きだったら面倒だから送らないというような、どこでも良いから履歴書を送ってるような奴を弾ける

応募側は非効率になるよ。その非効率な手書きの手間が、入社意欲よりも劣るなら応募しなければ良い。そんな奴は会社もいらんし
372:2010/12/26(日) 11:46:43.35 ID:

>>347
なら面接の前にマークシート試験噛ませてふるい落とせばいいじゃん
本当馬鹿だよな日本の加齢臭は
386:2010/12/26(日) 11:47:34.37 ID:
>>372
お前なぁ
マークシートやるにも金が掛かるんだよ
455:2010/12/26(日) 11:53:38.33 ID:
>>386
 
最近はスキャナとEXCELで簡単に出来るみたいだぞ。
429:2010/12/26(日) 11:51:03.82 ID:
>>372
マークシート試験やるコストと、募集要項に自筆することと一言書くコストを比較できないのかよw
もちろんマークシート試験の方が計れる事は多いが、そもそも自筆で計るといっている事と計ってるものが違う
461:2010/12/26(日) 11:54:13.08 ID:

>>429
だからマークシート試験実施するのにそんな膨大な金掛かるの?
具体的にどれくらい掛かるか言ってみろ
496:2010/12/26(日) 11:57:16.59 ID:
>>461
意味のあるテストにするなら、それなりの問題文がなきゃいけないし、通常は買ってくるからな。
意味がないテストなら、書類をチラリとみて落とすのと違わないし。
516:2010/12/26(日) 11:58:47.34 ID:
>>461
だから、履歴書を手書きする手間と会社に対する入社意欲を天秤にかけて、手書きという手間を取るかどうか
という最低限の意欲を計る、と言っているのに、その為にマークシート試験をする事の非効率さが分からないの?
募集要項に自筆する事と書く事よりは遥かにコストがかかるのなんて自明だろ
もっと詳しい能力が計りたいなら、その時は履歴書を手書きするか否かでは計れないんだから、ある程度の
コストがかかってもマークシート試験を行えば良い
613:2010/12/26(日) 12:10:06.39 ID:

>>516
意欲というよりその会社が魅力的か否かだろ
手書きじゃなくす事によって魅力がない会社にも多くの人材が応募してくる事のメリットのほうがデカいだろ
てめーみたいな投資にビビってる加齢臭には分からないだろうが
結論から言うとロングスパンで見ればコストなんて余裕で回収出来るね
はい論破
647:2010/12/26(日) 12:15:35.43 ID:
>>613
意味のない応募を弾くといってるのに。こいつら入る見込み殆ど無いけど表面上数が増えるのは嬉しいので投資しますって言ってるの?
687:2010/12/26(日) 12:22:05.82 ID:

>>647
手書き以外の履歴書と手書きの履歴書を提出した人間の入社率と退職率を客観的に判断出来るソースよろしく
提示できないならお前の一方的な主観な
はい論破
698:2010/12/26(日) 12:23:09.04 ID:
>>687
それブーメランにしかなってないぞ
705:2010/12/26(日) 12:23:51.75 ID:

>>698
ソースは欧米諸国
はい論破
720:2010/12/26(日) 12:26:15.47 ID:
>>705
え?欧米諸国って
手書き以外の履歴書と手書きの履歴書を提出した人間の入社率と退職率のデータあるの?

ソースよろしく
728:2010/12/26(日) 12:27:58.09 ID:
>>720
 
判断材料にならないと結論がでてるからだろ。
なるんなら今でも手書きで採用しているだろう。
729:2010/12/26(日) 12:28:11.68 ID:

>>720
手書きてなんて提出してねーから
日本と比較すればデータ出るだろ無能
752:2010/12/26(日) 12:30:45.18 ID:
>>729
向こうが手書きしてないなら比較しようがないだろうがカスw

お前の中では入社率と退職率は履歴書が手書きかPC作成かで決まるのかww

アホすぎワロタww
765:2010/12/26(日) 12:32:41.08 ID:

>>752
スレ読み返してみ?
入社率だの意欲がどうのこうの言ってる馬鹿がうじゃうじゃいるから
そいつらの土俵に乗って上げただけじゃん悲しいほど読解力ないなお前
780:2010/12/26(日) 12:34:42.51 ID:
>>765
お前自身がそう思ってないならわざわざ間違った意見と同じ土俵に上がるなよ

バカすぎww
711:2010/12/26(日) 12:24:58.89 ID:
>>687
履歴書手書きで書くのがめんど臭いから、履歴書を出さない(入社率0で良い)なんて奴よりも、手書きで出す奴の方が
入社率高いのは自明だろ。退職率まで計れるなんていってねーから
723:2010/12/26(日) 12:26:48.70 ID:

>>711
でたー!伝家の宝刀自明!
URLで証明しろやクソ豚加齢臭
738:2010/12/26(日) 12:29:22.07 ID:
>>723
ちょっとは物を考える事は出来ないの?
このレベルで疑うならソース示したって疑うべき要素多すぎて何の証拠にもならないよ
489:2010/12/26(日) 11:56:53.03 ID:
>>347
今の時代PCに関してある程度の知識をもっているというのは重要な選別要素になると思うがね
そもそもコピペといっても学歴、職歴等の内容が変わらない部分だけ
志望動機もコピペしてるようなやつは手書きだろうとそうするだろうし
やはり無意味な行為だよ
274:2010/12/26(日) 11:35:09.42 ID:
プリントアウトして持ってたらその場でかいてくださいと履歴書差し出してきやがった
むかついたので高待遇要求して落ちた 500円のプリカもらったけど
そのあと今の会社受けたらプリントアウトした履歴書は一瞥しただけで世間話して昼飯に天丼食わせてもらってそのまま受かった
297:2010/12/26(日) 11:37:20.67 ID:
>>274
結局は仕事なんて人と人とのつながりだから
この人とはうまくやっていけそうだなと思われたり
この会社ならやっていけそうだなと思えたらその場で採用してくれるからな
294:2010/12/26(日) 11:37:08.57 ID:
アニミズムの国だから字に霊魂=精神がこもってると思い込んでるんだろ
302:2010/12/26(日) 11:38:30.34 ID:
手書きを強制されるのは馬鹿らしいけど、字を見ればその人の性質が分かるっていうのは
あながち間違いではないからそれなりの合理性はあるとは思うが
それより大学生の就活でリクルートスーツとか言う何の個性もない
喪朊みたいなスーツ強制させる方が意味分かんねえよ
308:2010/12/26(日) 11:39:13.90 ID:
>>302
間違いだな。
字だけはきれいな高卒とかいるし。
314:2010/12/26(日) 11:40:06.71 ID:
>>308
そりゃ例外はいくらでもいるよ
315:2010/12/26(日) 11:40:35.74 ID:
>>314
例外だらけでもはや筆跡診断に妥当性なんて無いが
325:2010/12/26(日) 11:41:06.67 ID:
>>314
字なんてコツさえつかめば誰でも上手くなれるわ
それで判断されるとかアフォじゃね
345:2010/12/26(日) 11:43:24.55 ID:
>>325
一向に上手くならない奴は多いけどな
326:2010/12/26(日) 11:41:08.92 ID:
>>308
代筆だってあるしな
俺字が下手くそだから年末調整の紙とか母親に書いてもらってるけど
総務によくバレだなwいつもの汚い字じゃないからすぐわかるって言われたw
304:2010/12/26(日) 11:38:37.25 ID:
白豚も結局PCプリントアウト以外は認めないっていう精神論になっちゃってるじゃん
白豚コンプは気付いてないみたいだけどw
339:2010/12/26(日) 11:42:31.59 ID:
ここにいるやつは、

手書き派=手書きで採用されたやつ
PC作成派=PC作成で採用されたやつ

なんだろうか
342:2010/12/26(日) 11:42:50.65 ID:
ようは面接で100点に近い印象与えればいいんじゃないのかな
履歴書だけで落ちるのは資格とか年齢的なもので手書きとかそういう部類の問題でもなさそうだし
344:2010/12/26(日) 11:43:16.34 ID:
日本はポテンシャルに対する期待が大きいんじゃなかろうか
東大出身ですとか、この件で言えば字が綺麗とか
この人は頭が良くて字がキレイだから、きっとすごく会社にとって有益だろう みたいなさ
356:2010/12/26(日) 11:45:01.81 ID:
>>344
日本は学歴というポテンシャルはかなり軽視する国だぞ
その代わりにバイト経験とかが異常に重視される
424:2010/12/26(日) 11:50:50.00 ID:
>>356
学業以外で頑張ったこと欄の大きさは異常だしなw
どんなけ仕事人間嫌いなんだよ。「24時間働けますか?《とか「5時から男《の過去のトラウマかよw
459:2010/12/26(日) 11:54:00.75 ID:
>>424
そうなんだよな。頑張ったことを訊かれるにしても何故か学業以外についてなんだよな
学生もそれを知っているから学業よりもサークルとかバイトに明け暮れる
にも拘らず大学生はサークルとバイトばかりして勉強しないっていう批判が起きる
485:2010/12/26(日) 11:56:27.90 ID:
>>459
文系ごときのお勉強なんか学業のうちに入らないんですよ^^
理系はちゃんと評価されてますからね
507:2010/12/26(日) 11:58:22.58 ID:
>>485
理系でも「学業以外に…《って欄あるだろ

そう言えば俺なんて書いたっけ…
525:2010/12/26(日) 11:59:39.06 ID:
>>507
推薦は学業さえ頑張ってりゃ(要するに教授のお墨付きが貰えりゃ)超絶ヌルゲー
まぁそれはそれでどうなんだと思う部分もあるが
389:2010/12/26(日) 11:47:50.40 ID:
>>344
つまり手書きを送らせる人事は
自分は面接で人を見抜けない無能人事ですって言ってるわけだなw
353:2010/12/26(日) 11:44:53.88 ID:
この国って未だに「手で書くことで忠誠を誓う《みたいな風習あるの?
そんなんで利益が上がるの?実際
371:2010/12/26(日) 11:46:28.79 ID:
PC作成派の企業にはPCで作ってだせばいいし、手書き派の企業には手書きにすればいい。
どちらか分からないなら多数派の手書きにしとけばいい。
どっちかにこだわって門を狭める意味が分からん。
390:2010/12/26(日) 11:47:54.21 ID:
第二次世界大戦から何も変わってない
410:2010/12/26(日) 11:49:26.19 ID:
>>390
なんで変わらなきゃいけないの?
変わらなきゃいけないものと変わらないままの方がいい物もあるだろ
428:2010/12/26(日) 11:50:59.62 ID:
>>410
日本のこの現況を見て「なんで変わらなきゃいけないの? 《とかほざく馬鹿がいるもんなんだね
448:2010/12/26(日) 11:53:13.87 ID:
>>428
今は履歴書の話をしてるんだが

勝手に飛躍すんなよ
522:2010/12/26(日) 11:59:15.80 ID:
>>448
業績が悪化しつつある会社にとって、新入社員は救世主じゃないのか?
これまでの採用方法で社員を募っても業績がよくならないから、採用方法を変えてみる。別におかしなことではないだろう
453:2010/12/26(日) 11:53:32.15 ID:
>>410
負けた者は勝つために変わらなければならない
データと技術を重視して合理化を推し進めスマートな対策を推し進めるべき
そこから変わらないままの物と融合させていけばよい
472:2010/12/26(日) 11:55:08.97 ID:
>>453
企業の側は判断材料を増やしてもらう側だぞ。
つまり、手書きさせた方が企業側としては合理的な訳だが。
488:2010/12/26(日) 11:56:51.13 ID:

>>472
具体的にどう合理的なのか列挙よろ
ウェブでフォームつくってデータベース処理した方が数百倊合理的だぞ
550:2010/12/26(日) 12:01:48.94 ID:
>>488
そういう事を合理的とするなら、最初からエントリーフォームを用意すんよ。
でもしないってのには理由があんだよ。
とりあえずコピペって応募しとけって奴はいらん訳よ。
そういうのをあしきり出来るだけで全然違う。
565:2010/12/26(日) 12:03:33.08 ID:
>>550
PCを全く使えず手書きでも書き写しするやつが一番いらないとおもうが
628:2010/12/26(日) 12:12:30.61 ID:

>>550
だから履歴書なんて情報収集程度でいいだろ
人格判断なんて特殊なテーマの作文でも書かせて応募させろや
そこで振るい落とせるし、自筆なんかより何百倊も人格読み取れるから効率的じゃん
ホント馬鹿しかいねーな
640:2010/12/26(日) 12:14:52.34 ID:
>>628
人格を判断している訳じゃないんだよ。
手間をかけるという行為を出来るかどうかってところを見ている。
一度担当してみればいいじゃない。
世の中どんだけ低レベルな奴が存在しているか、そいつらと面接するのがどれだけ無駄かがわかるから。
659:2010/12/26(日) 12:17:07.11 ID:
>>640
手書きのほうが低レベルな奴が少ないという結果がでたのか?あんたの会社では
670:2010/12/26(日) 12:19:15.67 ID:
>>659
マジレスすればその通りだよ。
手書きでまともな履歴書も書けない奴は、面接しても日本語で会話できないくらいのアホばっか。
674:2010/12/26(日) 12:19:54.96 ID:
>>670
もともと低レベルしか来ない会社なんだろw
685:2010/12/26(日) 12:21:46.20 ID:
>>674
そう思うならそう思ってりゃいいじゃない。
印刷にしようがどうしようがそれは勝手なんだから。

こっちも傾向を分析した結果そうなってるんだからしょうがない。
806:2010/12/26(日) 12:39:04.37 ID:
>>670
そうか?
駅弁だが、PCで書くやつは超少数派だったが、そういう奴らは中身で勝負することを前提にしてる。
だからしっかりしていない奴はいなかった。
手書きの奴らは、書くことに満足して、内容がひどい奴が半分ぐらいいた。
だから、あんな内定率低いんだよ。
474:2010/12/26(日) 11:55:17.26 ID:
>>453
ただ自分が手書きで書くのがめんどくさいだけだろ?
ご大層に屁理屈並べて何言ってんだカスw

そういうところを見てんだよ面接官は
405:2010/12/26(日) 11:48:59.00 ID:
日本人は筆跡から人の人格を読み取れる数少ない民族なのに
何でもかんでも外国のやることが偉いと盲信して
日本の良さを捨てちゃうんだよね
文明開化、終戦と来てジャップはいつの時代でも相変わらずだな
420:2010/12/26(日) 11:50:40.04 ID:
>>405
士農工商時代のほうが良かったのかw
443:2010/12/26(日) 11:51:55.26 ID:
>>420
士農工商の時代の方がよかったところもある
にも関わらず全てを欧米式にしたのが問題ってことだ
450:2010/12/26(日) 11:53:25.79 ID:
>>443
黙って竹槍で戦闘機撃ち落とす訓練してろよw
426:2010/12/26(日) 11:50:55.22 ID:
昔NTTの最終一歩手前の面接で勝負に出た
会社で何がやりたいか聞かれて
「社内にいる左団扇で危機感の無い50歳以上社員を全てクビにしたい《
熱意は伝わらなかった\(^o^)/
442:2010/12/26(日) 11:51:53.88 ID:
>>426
熱意が伝わったからだろ
430:2010/12/26(日) 11:51:09.78 ID:
手書きのやつは、

PCスキルがない
作業が非効率なやつ

って思われないのかね。
特に後者。
こんなことに時間費やすような人間は、採用しても業務が非効率。
432:2010/12/26(日) 11:51:17.80 ID:
うちの親父の仕事のノート見たらクサビ形文字が掘られてて何を書いてるのか全然理解できなかった
あれじゃあ事務や総務のおばちゃんがかわいそうだ
445:2010/12/26(日) 11:52:04.32 ID:
手書きの履歴書程度でめんどくさいとか言うやつなんて企業は欲しくないから

そういう意味でふるいにかけられてることに気づけ
504:2010/12/26(日) 11:58:05.67 ID:
>>445
じゃあおまえは
稟議書、企画書、の起案書類を、
幹部に熱意を感じてもらうために心をこめて手書きで書くのかww?

んな非効率なアホなことしてる部下がいたら、ぶっとばすわ。
541:2010/12/26(日) 12:00:54.94 ID:
>>504
お前頭悪いな
557:2010/12/26(日) 12:02:51.92 ID:
>>541
なんで履歴書云々だけでお前らクズが判断できんの?
457:2010/12/26(日) 11:53:53.93 ID:
用紙のサイズは話題にならんの?
市販のでもまちまちだけど
478:2010/12/26(日) 11:55:37.57 ID:
>>457
履歴書って折らないほうが良いって聞いて
できるだけでかい封筒に入れたりしたけど
どんどん面接落ちるからもう最後あたりは普通の便箋がはいる封筒に三つ折りぐらいにして
じゃんじゃん作ってたわw
500:2010/12/26(日) 11:57:36.33 ID:
実際PC入力だから落とす企業ってあるのかねえ
505:2010/12/26(日) 11:58:10.36 ID:
てか履歴書なんてシステムは世代に直すとたった一世代分くらいだろ。老害が消えて古い考えが無くなれば、履歴書データ入ったメモリーを提出して読み取りますくらいになるよ。
508:2010/12/26(日) 11:58:23.82 ID:
お前ら外人に
「日本の手書き文化は素晴らしい。欧米には無い真心がある《
なんて言われたら手の平返しするんだろ?
526:2010/12/26(日) 11:59:44.33 ID:
履歴書ってシステムをなくしたら面白いだろうな
面接30分一本勝負で相手を言い負かしたほうが勝ちで採用が決まるとかで
534:2010/12/26(日) 12:00:18.63 ID:
そのうち欧米で「手書きの履歴書ブーム《とかきたら
今批判してる連中は「非合理だ!《って腹を立てて欧米批判するのかなw
日本の文化だからことさら叩いてるんだろw
欧米でそろばんブームになったら「そろばんとか時代遅れw計算機使えばいいだろww《とかいってた連中はなぜか消えたよねw
欧米信奉で日本を叩く連中って必ずいるよね
544:2010/12/26(日) 12:01:19.66 ID:
例えば欧米でもカリグラフィーだっけ?なんか英語の書道みたいなやつ
手書きであれ書いて提出したらどうなるんだろなw
558:2010/12/26(日) 12:02:53.60 ID:
>>544
apple信者だと判断される
563:2010/12/26(日) 12:03:23.52 ID:
生きてるうちにそう何度も書くもんじゃねえんだから、そのときそのときで対応すればいいだけだろ
574:2010/12/26(日) 12:04:46.00 ID:
そのうち、
「履歴書はHTML5で《
「いや、PDFだろ《
「みんなWindowsなんだし、XPSで良いじゃん《

ってなって、

「デコレーションは必要ですか?《
「フォントのサイズは変えても良いが、モノクロにしろ《
「いやいや、カラーぐらい今なら当然でしょ《
「俺、色盲なんだけど《
581:2010/12/26(日) 12:05:41.62 ID:
えー・・・・つまり
手書きの利点
・その人の特徴が読める
・その人の性格が読める
・入社意欲のない人間を弾くことができる
・字が上手い人=頭の良い人 と判別できる
・心がこもっているから嬉しい

と、いうことでよろしいですか?手書き派さん
582:2010/12/26(日) 12:06:17.22 ID:
履歴書送るとき、どうせ落ちると思ってフォントをめっちゃ可愛いやつにしたら面接でドッカン受けた
590:2010/12/26(日) 12:07:19.58 ID:
プリンターは買っとけ色々助かる
pdf編集できるソフトも使えるようになっとけ
597:2010/12/26(日) 12:08:21.73 ID:
>>590
俺の部屋せまいからプリンターはソフマップに買い取ってもらって
いまはネットプリントですましてる
セブンイレブンは全国にあるから便利だわ
593:2010/12/26(日) 12:07:40.53 ID:
まあ結論は俺も手書きだったからお前も手書きじゃないとダメ だろ
596:2010/12/26(日) 12:08:10.95 ID:
性格最悪な書道の先生っていうのは存在しないってことか
603:2010/12/26(日) 12:09:29.78 ID:
もう人文字で作って空撮してさ
私には今これだけの人間を動かせます みたいなさ
627:2010/12/26(日) 12:12:27.93 ID:
>>603
                                   ヘ(^o^)ヘ いいぜやずや
                                   |∧  
                                 /  /
                           (^o^)/ お前らがどんなに叩かれようが
                         /(  )    
                  (^o^) 三  / / >
                   (\\ 三              
        そんな      < \ 三 
  Ya      Zu     Ya
      で働きたい!
\(^o^)/ ━(^o^ )┓ \(^o^)/
  ┃┃    ┏┗     ┃┃
615:2010/12/26(日) 12:10:45.19 ID:
手書きか印刷のどちらが良いかは意見が分かれるけど、日本の採用担当者は手書きが良いと思っているらしい
俺の意見が入り込む余地は無いのだから、何を言ったって無駄だ
ならばそれを逆手にとって書道の先生に書いてもらえば良い、というね、ダメかな
626:2010/12/26(日) 12:12:16.82 ID:
>>615
手書きが良いというソースは無い
664:2010/12/26(日) 12:17:39.55 ID:
>>626
確固たる根拠は無いけど手書き有利説は本当だと感じてる
じゃなきゃこんな下らない事は話題に上がらないよ
632:2010/12/26(日) 12:13:57.05 ID:

そんなに手書き履歴書が嫌なら、外資系に英文レジュメを持っていけ
651:2010/12/26(日) 12:16:17.92 ID:
>>632
こういう議論放棄の老害のせいで、日本経済は停滞してるんだよな。
正しいことであっても、嫌なものは受け入れないというね。

それでゆとりがあぁだこうだだkらね。もう救いようがないよ。
642:2010/12/26(日) 12:14:59.20 ID:
お前らが手書きじゃないと採用されないという観念に支配されているだけで
実は企業からすればどっちでもよかったりするんだろうな
646:2010/12/26(日) 12:15:35.28 ID:
お前のところの採用ごときに手書きを出してる暇なんかねーっつうのw
ちょっとは己を知れや
676:2010/12/26(日) 12:20:40.68 ID:
>>646
そこに入ろうとしてるお前ってなんなの?
675:2010/12/26(日) 12:20:10.77 ID:
自称面接官
自称採用担当
677:2010/12/26(日) 12:20:43.37 ID:
確かにこのスレでもPC作成派は低レベルなのが多いな
686:2010/12/26(日) 12:22:00.86 ID:
合理性で言ったら
役所に最終学歴までの履歴を登録する→虚偽記載に罰則→公的証明書として発行
それを内容証明で送付
これのが合理的だよね
「役所に個人情報を管理されたくない《とか非合理的な意見はないよね
696:2010/12/26(日) 12:23:04.93 ID:
おまえら見た目やトークのうまさは肯定するのに字のきれいさは否定すんのな
どれも仕事ととは関係ない尺度なのに
708:2010/12/26(日) 12:24:13.11 ID:
>>696
見た目やトークの上手さはそのまま仕事と直結するべ
715:2010/12/26(日) 12:25:13.59 ID:
シュレディンガーの猫って知ってるだろ?
中を空けて見るまで結果ってのはわからないわけ
だから、箱を簡単に空けられる方を選ばない奴はつまり馬鹿なの
726:2010/12/26(日) 12:27:41.37 ID:
就活生が異常に気にしすぎてるだけ
手書きでないから落とすような糞企業を履歴書一枚で選別できるわけだから印刷でおk
734:2010/12/26(日) 12:29:11.45 ID:
そう言えば履歴書に顔写真添付する意味ってあるの?
746:2010/12/26(日) 12:30:03.37 ID:
筆跡で性格判断鑑定してるのTVでやってるけどあれって履歴書の手書きでも当たってるのかな?
胡散臭いだけにいいボッタクリだけど
758:2010/12/26(日) 12:31:11.60 ID:
>>746
そんなわけねえだろ。オカルトだよ。
血液型占い、姓吊判断レベル。
767:2010/12/26(日) 12:32:58.67 ID:
>>758
だよねw
字が上手い人間にも詐欺師のようなのもいるし
下手糞な字書いてても真人間はザラにいるはずだよね
755:2010/12/26(日) 12:31:03.82 ID:
新卒はアピールできるような経験ないから少しでも差を付けるために手書きっていう発想になるのかねぇ。
結局新卒がアピール出来るのは頭の回転の良さとか常識(教養)とかだけど、
それはいくらでもアピール出来る方法あると思うんだけどな。
似たような体験でもそれが社会人になったらどういう風に生きてくるのかっていうことが論理的かつ説得力ある文章で書かれた
経歴書があれば全然違うと思うけどな。
論理的に明快な文章が書けるっていうだけでポイントは高いと思う。
760:2010/12/26(日) 12:31:20.74 ID:
みんなが印刷するようになったら、俺は手書きにするよ
774:2010/12/26(日) 12:33:26.88 ID:
嫌なら起業してPC可にしろよ
お前らも絶対手書きにするから
779:2010/12/26(日) 12:34:39.88 ID:
>>774
だから現存企業は別にそんな気にしてないと思うよw
785:2010/12/26(日) 12:35:31.72 ID:
日本に来た外国人労働者はどうなの?
790:2010/12/26(日) 12:35:44.91 ID:
お前らの働かない言い訳がまた一つ誕生したな
「履歴書が手書きだから《
803:2010/12/26(日) 12:38:44.29 ID:
手書きだろーが何だろーが関係ねーよ。
一番必要なトコが空白だからなw
810:2010/12/26(日) 12:39:41.57 ID:
>>803
住所か…
そら、こまったな
811:2010/12/26(日) 12:39:42.74 ID:
>>803
履歴書なのに履歴を書く欄が空白ってもはやギャグだろwww
812:2010/12/26(日) 12:39:57.38 ID:
そもそも「手間をかける《ってのがおかしい
車があるのに歩くとか、電車があるのに歩くとか馬鹿らしいだろ
「心を込める《「字が綺麗《「誠意《どれもこれも下らねー茶番だろ
書道家雇って一筆書いてもらえ 替え玉使え 学歴を偽造しろ
相手が「誠意《を求めてくるならその手に唾吐きかけてやれ
848:2010/12/26(日) 12:45:17.32 ID:
>>812
そうそう
取引先に送る書類を
「OS入っていないPC探してきてOSインストールから始めてword入れてエラーがでたけど
自分で調べて解決して使えるようにして手間ひまかけてやっと作成した書類です《
とか言ってもそんな手間ひま誰も喜ばねーw
818:2010/12/26(日) 12:40:45.19 ID:
今は印刷したものでも面接OKという書き込みに踊らされてプリントした履歴書持って行ったら
面接官からその点をねちねちと攻められ社会を知らないとしつこくバカにされた挙げ句他の同時面接者からも白い目で見られて落とされたぞ
どうなってんだこら
821:2010/12/26(日) 12:41:29.54 ID:
誰かが言ってたな
手書きが当たり前だけどPCでも別に気にしないって企業もあるから
手書きで10社うけるよりPCで100社うけたほうが内定貰えるんじゃないかって
837:2010/12/26(日) 12:43:11.90 ID:
「ボールペンで良いじゃん《
「いやいや、万年筆だろ《
「墨汁と毛筆以外は認めん《
「墨する手間を惜しむような奴はろくな奴がいない。墨の濃さで人間がわかる(キリッ《
「水道水使った奴はカルキ臭がするからすぐわかる。せめて井戸水にしろ(w《
853:2010/12/26(日) 12:45:57.87 ID:
学歴 (高校卒業時からご記入ください)


「ぐぬぬ《
856:2010/12/26(日) 12:47:07.91 ID:
印刷がいいなら印刷で送れば
ここで騒いだって何も変わらないから
自分に都合が悪いから駄々こねてるだけなんだよお前ら
小学生かよ
862:2010/12/26(日) 12:48:02.03 ID:
てか、人事担当の人がいたら聞いてみたいんだけど
手書きじゃないとダメとか、それはアンタの人事部権限で独断でやってるのか
組織として役員から言われてやっているのかどっち?

それで逃した将来有望だった人材が一体どれだけいたか、
どれくらいの会社にとっての機会搊失をもたらしたのか、自覚できてるのかな。
役員幹部に知られたら、終わりだろうね。

878:2010/12/26(日) 12:50:50.95 ID:
よーしパパ新聞切り抜いて作っちゃうぞ
895:2010/12/26(日) 12:53:17.18 ID:
人事って存在があるじたい日本の終りっぷりを象徴してるよな
905:2010/12/26(日) 12:55:23.74 ID:
>>895
人事って無能のゴミ捨て場みたいなもんだからな
学生でもできる
896:2010/12/26(日) 12:53:26.19 ID:
字に自信なけりゃ代筆してもらうのもあり、意外と安いぞ
会社によってはそういうことを求めてもいる
897:2010/12/26(日) 12:53:32.07 ID:
履歴書を手書きにさせることより面接を3度も4度もやることの方がどう考えても無駄だろ
904:2010/12/26(日) 12:55:15.64 ID:
字が汚いのはお前らが綺麗に書く努力してこなかったせいだろ
それを人のせいにするな
913:2010/12/26(日) 12:56:31.80 ID:
>>904
身長の高い・低い、髪が黒い、黒くないと一緒で、
器用さには個人差があるんだよ。
921:2010/12/26(日) 12:58:44.28 ID:
>>913
字は練習でどうにでもなるもんだから
そうやって逃げてきたの?
自分は個体差で劣ってるからそれがわからないようにしろって叫んでたのかよ
あほくさ
933:2010/12/26(日) 13:00:30.79 ID:
>>913
ビジネスするのにそんないい訳聞いていられないな
943:2010/12/26(日) 13:02:43.28 ID:
>>933
 
俺の仕事に手書きが必要なのは入出履歴ぐらいだからw
966:2010/12/26(日) 13:06:20.18 ID:
>>943
字だけならいいが他の要素でもいいわけに使えるいい分のように聞こえたがね

あとおまえの仕事を一般化すんなよ
910:2010/12/26(日) 12:56:23.95 ID:
手書きの履歴書を上採用者に返却しない企業は心がこもってなさすぎる
936:2010/12/26(日) 13:00:58.22 ID:
>>910
言いたいことは分かるけど、志望動機とか書いてるから再利用できないし別に要らなくない?
928:2010/12/26(日) 12:59:37.59 ID:
一回やってみりゃいいんだって。
面白いくらいキチガイが応募してくるから。
とにかく最低限の会話ができないようなのはいらん訳よ。
そんなのと面接セッティングするのがどれだけ無駄なコストかってお話。
944:2010/12/26(日) 13:03:05.38 ID:
>>928
初対面で好みもわからない相手に素の自分を出す方が心情悪くする奴もいるし
一概に面接=日常の思考と捉えてしまう方がおかしい気もするが
958:2010/12/26(日) 13:05:14.00 ID:
>>944
一番相手のことが分かるのが面接だし
それにたどり着くまでのハードルを上げるのは正しいと思うんだよ
ただ現状その面接が適切に機能しているかどうかはまた別問題
一度で切り上げるのはもったいないけどなあやっぱコストか
957:2010/12/26(日) 13:05:10.17 ID:
詭弁を使って論破とか言い出奴、気に入ったぞ。
見てて面白いから、もっとやれ。
962:2010/12/26(日) 13:05:52.39 ID:

老害「履歴書は手書きじゃないと心がこもってない(キリッ《←外人「手書きとかねーよ《 2
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1293336331/
971:2010/12/26(日) 13:07:09.79 ID:
>>962
2とかヤメロ馬鹿
968:2010/12/26(日) 13:06:40.33 ID:
>・手書きで履歴書を作るなんて聞いたことない。履歴書は自分のプロ意識を見せる手段でもあるんだから
>プリントアウトしないとまずいよ。CDに記録してコピーショップか図書館のプリンターを使え。

すでに上合理だよな
CDで渡すかEメールで送れよ
979:2010/12/26(日) 13:08:12.54 ID:
もう先着500吊だけ相手にするとかにすればいい
そっちのほうが「やる気・気持ち《見れるだろ
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